群馬県の年齢別平均賃金：SUBARU城下町の給与実態

群馬県はSUBARU（旧・富士重工業）のお膝元として知られ、太田市を中心に製造業が盛んな県です。また「かかあ天下」と呼ばれる共働き文化も根付いています。関東7都県の中では最下位の賃金水準ですが、その実態を賃金構造基本統計調査で読み解いていきましょう。

群馬県の年齢別所定内給与額（男女計・2023年）

年齢計326,600円は関東7都県でもっとも低い水準です。ただし「低い」という数字の裏側には、群馬の産業・文化的背景が複雑に絡んでいます。

群馬の賃金カーブで目立つのは30〜34歳（300,700円）が30万円を超えたばかりの段階という点です。25〜29歳からの上昇幅（+27,000円）は関東で最も小さく、「20代後半〜30代前半で賃金が伸びにくい」傾向が読み取れます。

これは、群馬の製造業・物流業では入社後に技能習得期間が長く、30代前半はまだ一般技能職として在籍している比率が高いためと考えられます。

群馬県太田市は人口22万人（2023年）の工業都市で、SUBARU（旧富士重工業）が製造・開発拠点を置く本拠地です。SUBARUの正社員・期間工・関連会社社員合わせると数万人規模の雇用を抱えており、太田市・邑楽郡周辺の賃金水準を支えています。

SUBARUの正社員は全国的にも高賃金の自動車メーカーのひとつですが、関連会社・部品メーカーは相対的に賃金が低く、「城下町」全体の平均を取ると中程度の水準になります。

群馬は古くから織物産業（桐生・伊勢崎）が発達し、女性が家計を担う「かかあ天下」文化が根付きました。現代でも共働き率が全国上位で、世帯収入として見ると統計の個人賃金より実態が良い場合があります。

つまり、男性の月収が低くても、女性も積極的に就労している世帯が多いことで、家族単位の生活水準は一定以上に保たれているのが群馬の特徴です。

年齢階級	男性	女性	女性÷男性
年齢計	359,700円	264,600円	73.6%
20〜24歳	248,100円	229,400円	92.5%
25〜29歳	286,300円	255,000円	89.1%
40〜44歳	387,500円	287,500円	74.2%
55〜59歳	426,500円	275,900円	64.7%

女性÷男性が年齢計で73.6%と、北関東3県の中では格差が最も小さい水準です。これは群馬の共働き文化が女性の就業継続を後押しし、女性の賃金水準を維持している表れとも言えます。

群馬の賃金が低い一方で、住居費は全国的に見ても安い水準です。前橋市・高崎市の2LDK賃貸は月5〜8万円程度で借りられることが多く、東京の同規模物件（月15〜25万円）と比べると可処分所得ベースでの差は統計上の賃金差より小さくなります。

高崎市はJRで東京まで最速50分（新幹線）という好アクセスも持ち、移住・二拠点生活の候補地として注目されています。

出典： 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（政府統計の総合窓口 e-Stat）