神奈川県の男女賃金格差:20代はわずか月5,600円、40代以降で月10万円超の差が開く
賃金構造基本統計(2023年)で神奈川県の男女別・年齢別の賃金格差を分析。20代前半では男女差が月5,600円と小さいものの、40代以降で月10万円超の差が生じる実態を解説します。
政府統計(e-Stat)のデータで、東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県など関東の暮らしを可視化するブログ。
賃金構造基本統計(2023年)で神奈川県の男女別・年齢別の賃金格差を分析。20代前半では男女差が月5,600円と小さいものの、40代以降で月10万円超の差が生じる実態を解説します。
賃金構造基本統計(2023年)で東京都と神奈川県の年齢別賃金を比較。20代では月4,000〜1万円程度の差が、50代では月3〜4万円まで広がる実態を解説します。
神奈川県の賃金構造基本統計(2023年)から、年齢階級別の所定内給与額を分析。20代前半の月収約23.6万円が、50代後半には月収約42.2万円まで伸び、60代以降で急落する年齢と賃金の関係を解説します。
賃金構造基本統計調査(2023年)のデータをもとに、関東7都県の所定内給与額(月額)をランキング形式で比較。東京都がトップで月約36.9万円、最下位の群馬県と約7.2万円の差がある実態を解説します。